南京航空航天大学报校报电子版 - 第1247期(2017年5月30日) - 第01版:新闻综合      语音播报
 

我校评选出首批“长空学者”


  本报讯 为了加快学校高层次人才队伍建设,培养和造就一批国内外有影响力的国家级高端人才和优秀青年人才,支持学校 “一流大学、一流学科”建设,2017年3月我校发布《南京航空航天大学“长空学者”计划实施暂行办法》文件,4月份启动了2017年度“长空学者”申报工作。
  经本人申请、学院推荐、专家组评审和校长办公会审批等程序,王立峰等20人、芦小龙等14人分别入选第一批南京航空航天大学 “长空英才”和“长空之星”。“长空学者”是国家级人才计划的储备人选,是青年学者中的佼佼者,代表了学校的未来。此次新鲜出炉的首届 “长空学者”将从6月份开始正式进入培养期。入选者培养期内分别享受每年10万和6万元的人才津贴,并在科研平台、学术指导、团队建设和办公实验等条件方面,得到学校和学院的政策支持。
  据悉,我校于2016年出台了《关于加强高层次人才队伍建设的若干意见》,提出“加强高层次人才培养力度,实施‘长空学者’计划”,意在重视人才引进的同时,加大人才培养力度,真正做到引培并举。
  此次“长空学者”遴选借鉴国家人才计划的评审模式,采用本人学术成果汇报和公开答辩的形式,既保证了评审结果的公平性,也使申请人积累了答辩经验,专家的逐个点评还为申请人指明了努力的方向。申报者们的精彩亮相不仅获得了校内外专家的一致认可,也在旁听席中引起了巨大的反响。大家在比较中发现不足,从他人的培养思路中吸取经验,明确了成长路径和方向目标。
  “效法羲和驭天马,志在长空牧群星”,这是南航人熟悉的校歌歌词,“长空”既是南航人矢志在航空、航天、民航等科技领域大胆尝试、勇于探索、敢于创新的精神精髓,也是南航研制的国内最早的无人机型号品牌,以此命名的“长空学者”,就是要在南航青年教师中遴选出冲击国家级人才计划的优秀者,大力支持、着力培养,助其快速成长,同时带动和激励学校人才队伍的未来———青年教师的学术发展和成长,打造符合“双一流”建设目标的生力军。
  附:第一批南京航空航天大学“长空学者”入选人员名单(见二版)
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